현명한 지도자는
색깔이 서로 다른 자들을 반긴다.
그들로 인해 다양한 전술을 이끌어 낸다.

지혜로운 지도자는
색깔이 자신과 닮은 자들을 반긴다.
그로 인해 튼튼한 전략을 이끌어 낸다.

우둔한 지도자는
구성원의 색깔을 구별하지 못한다.
그 때문에 조직을 암흑 속에 방치한다.

위험한 지도자는
색깔이 다른 자를 반기고
그들을 전략으로 이끌어내지 못한다.


* 서로 다른 개성을 인정해 주고
  그들로부터 하나의 목소리를 얻는 것!
  지극히 어려운 경지임에 틀림없다.
  그렇다, 거의 불가능하다!
  그리고, 그 어려움만큼 가치가 있다.