휴....닉쓰면 좀 껄끄러운 문제라서요..^^;

제가 10월초에 회사를 고만둔다고 이야기 했었습니다.
12월1주까지만 나오겠다고요..

그런데 회사가 가지고 있는 솔류션(뭐 하나 밖에 없지만)을
저 혼자 개발했다고 보면 됩니다.
그리고 후임이 없는 상태이구요.

워낙 회사 운영이랄까..그런것들에 질려서 외국으로 나갈자리를
알아 보았고 취업도 확정이 되었습니다.
확정된건 최근이지만...미리 고만둔다고 말한거지요..

지금 제품이 외국에도 총판을 두고 팔고 있는데요...
제품이 안정화가 좀 덜되어서...말이 많은 상태 입니다.

이런 상황에서 나간다고 말한지 한달만에 사장님이 술한잔 하면서
니가 나가면 회사 큰일난다. 여러사람이 피해를 본다. 국제적으로도
신뢰성을 떨어뜨리는거다...이런식으로 이야기를 하더군요.

뭐 나중엔 니가 힘든거 알고있다. 좀 더 다녀달라. 대우 좋게 해주겠다.
사람뽑아주겠다..이런이야기르 하더군요...

휴...어떻게 해야할지요...

뭐 제생각에도 도의적인 책임은 있지만..
법적인 책임은 없을거 같습니다.
책임 문제로 퇴직금을 안주는건 아닐까..라는 것도 걱정이구..
외국에 나가는거에 대한 두려움도 조금 있고...
지금 일을 깔끔하게 정리하고 싶은 마음도 있는 상황에서..
이렇게 나와버리니까..좀 당황스럽고 난감하네요...

과연 외국으로 나가는거와 회사에 잔류하는거...
여러분이라면 어떻게 하시겠습니까?